水發益爾開展“頭腦風暴”：黨建工作助推企業轉型發展

2023年1月下旬，水發益爾公司召開“轉型發展大家談，我為水發來建言”專題研討會。會議指出，黨的十九大以來，習近平總書記就全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想，為全面加強企業黨的領導指明了方向。作為國有企業，如何堅持黨的領導，加強黨的建設，將黨建工作有效融入到企業改革發展、經營管理中，充分發揮黨組織的領導核心作用，引領、促進和服務企業轉型發展，真正將黨建優勢轉化為競爭優勢，成為我們亟待研究解決的重大課題。

大家認為，企業黨建優勢最終要體現在服務生產經營、促進改革發展上。只有把“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”作為工作的出發點和落腳點，黨建工作才會有生命力。公司堅定貫徹落實創新發展理念，在企業戰略升級、人才隊伍、機制活力、創新驅動、板塊融合、質量提升、項目管控、成本控制、產業優化、市場營銷、風險合規、企業品牌、黨建工作等方面制定了具體落實舉措，力求轉變突破、開創公司高質量發展新局面。班子成員要帶頭結合集團精神，圍繞公司發展瓶頸問題和改革攻堅任務，開展調查研究，及時掌握市場新形勢，行業新技術、新產品，發展新模式新路徑，為公司改革發展提供智力支撐。

要進一步規范黨組織研究討論企業重大經營管理事項前置程序，落實各級“三重一大”制度，一以貫之堅持黨對國有企業的領導，一以貫之建立現代企業制度，以明確研究討論范圍、規范研究討論程序、強化監督檢查和嚴肅責任追究為重點，提高企業重大經營管理事項決策質量，切實防范企業各類經營風險，保證企業科學健康發展。
把促進企業提質增效、轉型升級作為黨建思想政治工作的重要標準，始終堅持問題導向和目標導向，黨組織書記要帶頭去抓去管、黨建工作要圍繞重難點工作制定計劃，進一步提高黨建思想政治工作的針對性和實效性，實現黨政同頻共振、共同發力，齊抓共管，把好企業發展大局。

黨建工作是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業改革發展的關鍵因素。只有適應從嚴治黨新常態，建立融入中心工作，發揮作用、全員參與，和諧共建的黨建模式，將黨建優勢轉化為競爭優勢、品牌優勢，才能更好地為推動企業轉型升級提供政治保障。